владимир @lovec68:как же все сложно.... если я скажу что у меня к жене на прием запись за неделю и каждый день под дверью очередь. это что - она востребованна как специалист? какая связь между востребованностью и белой зарплатой?
у меня такое ощущение, что я стене пишу. и почитайте на тамбовском форуме о врачах, которые в поликлиниках работают, там очень много пишут о людях, которые спасли не одну жизнь. Они- то неплохо зарабатывают, потому что востребованы.
владимир @lovec68:я вас не оскорбила, это мое мнение после ваших высказываний. со лбом поздравляю. А директору нашему не заносят, я еще раз напоминаю, что в интернате работаю, там заносить некому.
Анжелика Воропаева @h1n1, ну вот и скатилась до оскорблений..... похоже я в точку попал. видимо заносят напрямую директору. и кстати говоря - лоб у меня довольно широкий.
Анжелика Воропаева @h1n1:значит удачно пилит выделенные деньги.
я вас не оскорбила, это мое мнение после ваших высказываний. со лбом поздравляю. А директору нашему не заносят, я еще раз напоминаю, что в интернате работаю, там заносить некому.
Анжелика Воропаева @h1n1:Я-то как раз на жизнь не обижена. Это ты читать не умеешь похоже. Где ты вычитала про это? Так что бегом в школу.
если сформулировать не получается - иди учись. Поэтому и на жизнь обижена. И благодарность в твоем понимании что-то гадкое. мне очень жаль. Не дай Бог ты завтра заболеешь, и тебе поможет очень хороший специалист, ты его не отблагодаришь? Разграничивай понятия взятка и благодарность
Анжелика Воропаева @h1n1:очередь за неделю ни о чем не говорит. В нашем городе даже к самому плохому врачу очередь, не хватает кадров
как же все сложно.... если я скажу что у меня к жене на прием запись за неделю и каждый день под дверью очередь. это что - она востребованна как специалист? какая связь между востребованностью и белой зарплатой?
владимир @lovec68:если я скажу что все родственники, друзья и знакомые лечатся только у нее, это тоже наверняка вас не убедит. какой же по вашему мнению критерий востребованности?
очередь за неделю ни о чем не говорит. В нашем городе даже к самому плохому врачу очередь, не хватает кадров
@alenka71:Я в СПб ни в одной поликлинике ни за что не заплатила!!! И ребенка рожала в 1м роддоме абсолютно бесплатно! Отношение было шикарное, специалисты замечательные, и никакие благодарности они не требовали, имея при этом зарплату не такую большую
Я-то как раз на жизнь не обижена. Это ты читать не умеешь похоже. Где ты вычитала про это? Так что бегом в школу.
А врачи у нас в районной поликлинике очень хорошие и грамотные. И лечат они нас НЕ за благодарность, а потому, что профессия у них такая. И поверь мне, я и в больницах лежала, где от меня тоже никто не ждал благодарности.
У тебя интересно получается, что каждый человек, если он хороший специалист, должен от кого-то еще благодарность ждать? Работать надо за зарплату, а не за то, что кто-то тебе что-то в карман положит.
Мария @Centaurea_cyanus:Совет с книжками очень дельный, воспользуйтесь им! Ни одного оскорбления с моей стороны не прозвучало, скорее наоборот. А то, что на форуме зависаете. ни о чем не говорит. Теперь про учителей: мои ученики говорят мне спасибо и приходят ко мне даже после выпуска.
Анжелика Воропаева @h1n1, с чего вы взяли, что мы все тут на жизнь обижены? Мы активно тусим на форуме, значит, у нас есть возможность и время, это уже показатель.
Народ тут дискутирует и рассуждает, а вы начинаете опускаться до оскорблений. Вам слов не хватает, чтоб обосновать свою позицию? Так лить г ***о это не выход. Выход-книжки почитать. Давайте уже завязывать с оскорблениями. А то мне грустно становится от таких учителей.
владимир @lovec68:если я скажу что все родственники, друзья и знакомые лечатся только у нее, это тоже наверняка вас не убедит. какой же по вашему мнению критерий востребованности?
очередь за неделю ни о чем не говорит. В нашем городе даже к самому плохому врачу очередь, не хватает кадров
@alenka71:вы уже Анжелика Воропаева?
Вова, в ее понятии, критерий востребованности это количество отблагодаривших.
владимир @lovec68:Ну дык я про это же битый час толкую. Нас не услышат, это непробиваемо
Мария @Centaurea_cyanus, а я и не говорил что ее нет! )) просто разговор не о блогодарностях а о НЕДОСТОЙНО НИЗКОЙ официальной зарплате.
@alenka71:Вова, в ее понятии, критерий востребованности это количество отблагодаривших.
если я скажу что все родственники, друзья и знакомые лечатся только у нее, это тоже наверняка вас не убедит. какой же по вашему мнению критерий востребованности?
владимир @lovec68:так вы сами к этой благодарности прицепились, а я вам говорю о том, что работодатель, даже в гос учреждении, материально будет выделять специалиста, дабы его не потерять.
Мария @Centaurea_cyanus, а я и не говорил что ее нет! )) просто разговор не о блогодарностях а о НЕДОСТОЙНО НИЗКОЙ официальной зарплате.
владимир @lovec68:ну если говорить об этом критерии - он весьма высок.)) по крайней мере в холодильнике всегда полно шоколадок и конфет))
Вова, в ее понятии, критерий востребованности это количество отблагодаривших.
владимир @lovec68:Мы в разных странах живём оказывается, зайди на сайт неманского цбк, посмотри кто требуется и сколько платят по твоей специальности, у нас десятки мебельных фабрик, с руками оторвут такого спеца, но к тебе никто не приедет и не предложит денег, самому надо шевелиться, и про воровство, ты сам воруешь? я нет, я даже штрафов гаишникам не плачу, давайте не ныть, не ждите манны небесной
Валерий @CLON64, """зарплата токаря на ЧПУ 60-80""". ну-ну. """В России заработать нет проблем""" а вот это вообще новость! в России только своровать - нет проблем, а вот заработать это всегда проблема. я специалист по деревообрабатывающим станкам и полуавтомаическим линиям клеения. и что? не платят у нас нормальных денег тем кто работает и производит!
Мария @Centaurea_cyanus:Моя мама говорит, что лучше б ей палку колбасы подарили, чем стопки конфет)
ну если говорить об этом критерии - он весьма высок.)) по крайней мере в холодильнике всегда полно шоколадок и конфет))
Анжелика Воропаева @h1n1:может так где то и есть, НО Я НИКОГДА про такое не слышал. хотя у меня много знакомых врачей.
так вы сами к этой благодарности прицепились, а я вам говорю о том, что работодатель, даже в гос учреждении, материально будет выделять специалиста, дабы его не потерять.
Анжелика Воропаева @h1n1:вы уже до колбасы опустились, а я вам не про это.
Моя мама говорит, что лучше б ей палку колбасы подарили, чем стопки конфет)
Анжелика Воропаева @h1n1:В гос учреждениях это называется премия, а не благодарность. И премия зависит от прибыли предприятия в том числе.
так вы сами к этой благодарности прицепились, а я вам говорю о том, что работодатель, даже в гос учреждении, материально будет выделять специалиста, дабы его не потерять.
владимир @lovec68:если не слышали, то тогда так рьяно спорить и не стоило. С 2011 года существует над тарифный фонд, в котором есть определенная сумма. И эта сумма делится между работниками (замечу официально), которые по кол-ву благодарственных писем, переработке часов выделяются. Вот поэтому я и пишу про востребованность
может так где то и есть, НО Я НИКОГДА про такое не слышал. хотя у меня много знакомых врачей.
@alenka71:Это сумма не относится к премии, премию сейчас всем выдают (по крайней мере в нашей школе).
В гос учреждениях это называется премия, а не благодарность. И премия зависит от прибыли предприятия в том числе.
Мария @Centaurea_cyanus:Вы нас вообще не слышите. Вы утверждаете, что даже в гос учреждениях руководство найдет лазейку чтоб материально поощрить специалиста хорошего. Но как быть, если бюджет распределен уже? Как быть с отчетностью? Или, получается, одного отблагодарить, а остальные работники обойдутся? Если благодарить всех, откуда взять средства?
вы уже до колбасы опустились, а я вам не про это.
владимир @lovec68:можно такое сделать. официально и директор школы и глав врач распределяют определенную часть средств среди подчиненных. могут дать а могут и не дать. а как правило дают своим. тем кто ему нравятся.
Вы нас вообще не слышите. Вы утверждаете, что даже в гос учреждениях руководство найдет лазейку чтоб материально поощрить специалиста хорошего. Но как быть, если бюджет распределен уже? Как быть с отчетностью? Или, получается, одного отблагодарить, а остальные работники обойдутся? Если благодарить всех, откуда взять средства?
Кк, интересно, это все можно в госсструктуре со строгой отчетностью провернуть?а
Валерий @CLON64:Валер, съезди куда-нибудь, где нет твоего ЦБК, НПЗ, Газпрома и т.д. !!! это мнение Питерской, Калиниградской и Московской респупблик) мана небесная только там, где нас нет!
Мы в разных странах живём оказывается, зайди на сайт неманского цбк, посмотри кто требуется и сколько платят по твоей специальности, у нас десятки мебельных фабрик, с руками оторвут такого спеца, но к тебе никто не приедет и не предложит денег, самому надо шевелиться, и про воровство, ты сам воруешь? я нет, я даже штрафов гаишникам не плачу, давайте не ныть, не ждите манны небесной
Анжелика Воропаева @h1n1:какой над тарифный фонд в бюджетном учреждении??? И кто интересно вам благодарственные письма пишет в интернате??
если не слышали, то тогда так рьяно спорить и не стоило. С 2011 года существует над тарифный фонд, в котором есть определенная сумма. И эта сумма делится между работниками (замечу официально), которые по кол-ву благодарственных писем, переработке часов выделяются. Вот поэтому я и пишу про востребованность
владимир @lovec68:можно такое сделать. официально и директор школы и глав врач распределяют определенную часть средств среди подчиненных. могут дать а могут и не дать. а как правило дают своим. тем кто ему нравятся.
Вы нас вообще не слышите. Вы утверждаете, что даже в гос учреждениях руководство найдет лазейку чтоб материально поощрить специалиста хорошего. Но как быть, если бюджет распределен уже? Как быть с отчетностью? Или, получается, одного отблагодарить, а остальные работники обойдутся? Если благодарить всех, откуда взять средства?
Кк, интересно, это все можно в госсструктуре со строгой отчетностью провернуть?а
@alenka71:письма пишет управление образования по итогам ЕГЭ. Про премию я именно так и написала, что всем выдают. Я про над тарифный фонд. вы о таком слышали?
какой над тарифный фонд в бюджетном учреждении??? И кто интересно вам благодарственные письма пишет в интернате??
Премию сейчас выдают не на всех предприятиях ежемесячно. Если вы не знаете и не разбираетесь в этом вопросе, так не надо писать, оскорбляя при этом людей.
@alenka71:Я работаю 5 лет в МУПе Костромагорводоканал ни одного благ. письма! Всё решает администрация и ещё выше, хотя моя служба одна из лучших на предприятии!
какой над тарифный фонд в бюджетном учреждении??? И кто интересно вам благодарственные письма пишет в интернате??
Премию сейчас выдают не на всех предприятиях ежемесячно. Если вы не знаете и не разбираетесь в этом вопросе, так не надо писать, оскорбляя при этом людей.
владимир @lovec68:очень жаль, что вы так думаете. я получаю надбавку, но никому не лижу. такое с вашей стороны очень низко писать. вам не хватает денег, тогда предложите вашей жене лизнуть.(с моей стороны это не оскорбление, а ваш взгляд на жизнь)
Анжелика Воропаева @h1n1, я уже ответил. я не слышал про то что из этого фонда дали врачу за хорошую работу. все эти деньги идут самому главному, его любовницам и друзьям. то же самое и в школах. что бы что то получить нужно директору хорошенько лизнуть.
Владимир Иванов @Vovka1987:я еще раз говорю, так обстоят дела в нашей области
Я работаю 5 лет в МУПе Костромагорводоканал ни одного благ. письма! Всё решает администрация и ещё выше, хотя моя служба одна из лучших на предприятии!
Анжелика Воропаева @h1n1:я живу в этой области и знаю какие тут порядки и зарплаты. так что не нужно тут сказки рассказывать.
я еще раз говорю, так обстоят дела в нашей области
Анжелика Воропаева @h1n1:не принимаю это как оскорбление, списываю это на психоз беременных либо послеродовой психоз. не примите это как оскорбление - это медицинский факт. http://pozvonok.ru/info/P...sihozi_4412_268_page.html
очень жаль, что вы так думаете. я получаю надбавку, но никому не лижу. такое с вашей стороны очень низко писать. вам не хватает денег, тогда предложите вашей жене лизнуть.(с моей стороны это не оскорбление, а ваш взгляд на жизнь)
Анжелика Воропаева @h1n1:Из над тарифного фонда получают не "благодарность", как вы тут писали. Оттуда делают выплаты за переработку, или за работу, которая не входит в круг основных обязанностей работника, или надбавки за сложность работы. Все это решается на общем собрании. А не просто даются деньги кому директор захотел.
письма пишет управление образования по итогам ЕГЭ. Про премию я именно так и написала, что всем выдают. Я про над тарифный фонд. вы о таком слышали?
Владимир Иванов @Vovka1987:медведев и путин не причем, люди и в ВОВ находили позитив, все от нас зависит, учите историю и будте добрее друг к другу.
Анжелика МедвеПутинка: Ты не причём!? МИР погибает? - Ну и х*ле! - Меня всё устраивает!
@alenka71:верно, но это благодарность за работу. тоже, что и благодарственное письмо, только материальное и выдается весь квартал, а потом новое собрание
Из над тарифного фонда получают не "благодарность", как вы тут писали. Оттуда делают выплаты за переработку, или за работу, которая не входит в круг основных обязанностей работника, или надбавки за сложность работы. Все это решается на общем собрании. А не просто даются деньги кому директор захотел.
@alenka71:вот о чем и речь.)) лизнуть не входит в круг основных обязанностей работника.)) но уж если получилось будет и за сложность и за переработку! ))
. Оттуда делают выплаты за переработку, или за работу, которая не входит в круг основных обязанностей работника, или надбавки за сложность работы.
@alenka71:у нас это в приказе благодарственное поощрение. это официально
это называется доплата, а не благодарность за работу.
владимир @lovec68:идиотов в стране много, вы конкретный пример
вот о чем и речь.)) лизнуть не входит в круг основных обязанностей работника.)) но уж если получилось будет и за сложность и за переработку! ))
Здесь можно говорить обо всем, любой флуд, говорим о чем хотим)))